Извештај 20. националног конгреса КПК први пут је као посебан део издвојио „Спровођење стратегије подмлађивања земље кроз науку, образовање и јачање подршке талентима за модернизацију“.Такође се разговарало о образовању, науци, технологији и талентима у целини.То нам је указало на правац да се бавимо научноистраживачким радом, односно да се вратимо у ентитет и оснажимо индустрију.Дубока интеграција научног истраживања и индустрије даје истраживачима већу позорницу да покажу своју вредност.Јинпин Цоппер је једно од ретких домаћих предузећа која могу произвести високо прецизне топло ваљане плоче.А Јинпин Цоппер је способан да производи бакарне плоче високе прецизности и широке ширине и добио је одличне кључне нове производе провинције Јиангки.Квалитет производа од месинганог појаса Х90 је препознат од стране војних предузећа и успешно се извози у Пакистан и друге земље.
Као и људска бића, предузећа имају тело и душу, а тело без душе је животиња која хода.Слично, предузећа без душе су само тврђава машина и алата за прављење ствари.Душа предузећа је корпоративна култура, која се не може видети нити додирнути, али заправо постоји у предузећу.То је стандард корпоративног понашања и снага за хармоничан развој предузећа.Кроз учење Јинпин Цоппер-а, имам дубоко разумевање одговорности и мисије као запосленог у Јинпин Цоппер-у.Они треба да задрже своју посвећеност бакарској култури, сарађују на свим нивоима, раде заједно, помажу једни другима, негују способност да ствари раде исправно и доследно примењују кодексе и стандарде понашања.Успостављање корпоративне културе је средство публицитета компаније, а најважније је како то спровести.Требало би да наставимо да учимо и разумемо ову културу још дуго.Само на тај начин можемо освојити срца људи и постати моћ иновација.
Време поста: 16.12.2022